Clause de mobilité et marge de manœuvre de l’employeur

Clause de mobilité et marge de manœuvre de l’employeur

Auteur : COSTA Olivier
Publié le : 01/10/2014 01 octobre oct. 10 2014
Source : www.eurojuris.fr
Si de prime abord, les modalités de mises en œuvre des clauses de mobilité semblent maitrisées, il s’avère qu’il existe de subtiles nuances qui doivent faire l’objet d’une attention particulière.Que l’on se place du côté du salarié ou de l’employeur, il est indispensable de bénéficier d’un cadre juridique bien stabilisé pour permettre au contrat... Lire la suite

Historique

  • Sur l'intérêt à agir d'un syndicat de fonctionnaires
    Publié le : 02/10/2014 02 octobre oct. 10 2014
    Collectivités / Services publics / Fonction publique / Personnel administratif
    Les syndicats sont recevables à agir seuls à l’encontre des décisions individuelles positives. En revanche, ils ne peuvent agir seuls à l’encontre de mesures individuelles négatives.Intérêt à agir d'un syndicat de fonctionnaires contre une décision concernant un de ses représentants Conseil d'Eta...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Comment annuler la vente sur plan de mon logement?
    Publié le : 02/10/2014 02 octobre oct. 10 2014
    Particuliers / Patrimoine / Immobilier / Logement
    J’ai acheté sur plan peut-on annuler la vente ? Quelles sont les démarches à suivre lorsque les promoteurs ne respectent pas leurs engagements ? Frédéric SANTINI répond à ces questions sur le plateau de Direct 5.Sourcehttp://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=iZ95v_owEtc Cet article...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Adoption et PMA ... une fausse bonne nouvelle
    Publié le : 01/10/2014 01 octobre oct. 10 2014
    Particuliers / Famille / Mariage / PACS / Concubinage / Vie civile
    Adoption et PMA ... une fausse bonne nouvelle
    Il ne faut pas s'y tromper : les médias, trop rapidement, tirent de l'avis de la Cour de Cassation en matière d'adoption une conclusion qui semble s'appliquer de manière générale à la PMA , ce qui n'est pas le cas à la lecture attentive de l'avis.Le mot "conjoint" a un sens … La demande d'avis a...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Clause de mobilité et marge de manœuvre de l’employeur
    Publié le : 01/10/2014 01 octobre oct. 10 2014
    Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
    Clause de mobilité et marge de manœuvre de l’employeur
    Si de prime abord, les modalités de mises en œuvre des clauses de mobilité semblent maitrisées, il s’avère qu’il existe de subtiles nuances qui doivent faire l’objet d’une attention particulière.Que l’on se place du côté du salarié ou de l’employeur, il est indispensable de bénéficier d’un cadre...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Fixation des tarifs de la restauration scolaire
    Publié le : 01/10/2014 01 octobre oct. 10 2014
    Collectivités / Services publics / Service public / Délégation de service public
    Fixation des tarifs de la restauration scolaire
    On connaissait le contentieux des cantines scolaires sous l’angle de l’égal accès à ce service public administratif facultatif. Dans quelques arrêts anciens, le Conseil d’Etat avait admis l’instauration de tarifs de cantine différentiés selon la domicili...
    Source : www.eurojuris.fr
  • L’UFC-Que Choisir lance la première action de groupe contre FONCIA GROUPE
    Publié le : 01/10/2014 01 octobre oct. 10 2014
    Particuliers / Consommation / Procédures
    L’UFC-Que Choisir lance la première action de groupe contre FONCIA GROUPE
    Ce 1er octobre 2014, date d’entrée en vigueur de l’action de groupe en France, l’UFC-Que Choisir assigne devant le TGI de Nanterre FONCIA pour obtenir l’indemnisation des 318 000 locataires ayant payé indûment son «service d’avis d’échéance».Entrée en vigueur de la procédure d'action de groupe...
    Source : www.eurojuris.fr
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